mehr

mehr

Seit der Einführung von ChatGPT ist Künstliche Intelligenz (KI) allgegenwärtig und verändert die Arbeitswelt. ChatGPT erweitert menschliche Fähigkeiten, ersetzt sie aber nicht. Das gilt auch für die Gremienarbeit. Wie Betriebsräte mit KI umgehen können, um Chancen zu nutzen und Risiken zu managen. mehr

Die Digitalisierung schreitet voran und Künstliche Intelligenz (KI) verbreitet sich immer stärker. Auch die Arbeit der Betriebsräte bleibt davon nicht unberührt. Unsere Experten beschreiben zehn mögliche Anwendungsgebiete für ChatGPT. Wichtig beim Einsatz von ChatGPT: Ergebnisse kritisch... mehr

Die Mitbestimmung von Betriebsräten erstreckt sich nicht allein auf die Einführung und das Arbeiten mit einem Chatbot. Sie erstreckt sich auch auf Gebiete, die erst auf den zweiten Blick sichtbar werden. Eine kurze und bewusst unvollständige Übersicht zu verschiedenen Fragen der Mitbestimmung bei... mehr

Das BAG hat in zwei Urteilen die Beweisregeln für die AU-Bescheinigung präzisiert und die Anforderungen an die Arbeitnehmenden für die Entgeltfortzahlung erhöht. Eine kritische Auseinandersetzung. mehr

Auch nach dem offiziellen Ende der Corona-Pandemie wird das Leben arbeitender Eltern oft genug durch einen gemeinen Virus oder ein hinterhältiges Bakterium auf den Kopf gestellt. Von einem Tag auf den anderen ist der Nachwuchs plötzlich krank und es stellt sich die Frage: „Was nun?“ mehr

Das Arbeitsgericht Hamburg hat jüngst festgestellt, dass der Betriebsrat kein Mitbestimmungsrecht hat, wenn es um die Nutzung von ChatGPT und vergleichbaren generativen KI-Systemen geht. Insbesondere betrifft dies die Einführung und Nutzung von ChatGPT auf privaten Accounts der Beschäftigten für ihre... mehr

Vom 1.10. bis zum 30.11. dieses Jahres finden die regelmäßigen Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) statt. Schon jetzt sollte mit der Vorbereitung begonnen werden. Ein Überblick über die wesentlichen Regeln für die Wahl. mehr

Die Transformation erfordert von den Beschäftigten, sich ständig weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben. Wie können Betriebsräte ihnen Sicherheit und Zuversicht vermitteln, um die Veränderungskompetenz zu fördern? Wie kann die Weiterbildung der Kolleg:innen unterstützt werden? mehr

mehr

Daniel Stach mehr

Markus Ettlinger mehr

Wolf-Dieter Rudolph mehr