Seit dem letzten AiB-Schwerpunktheft zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, unserer  »Ausgabe 09/2006, hat sich einiges getan. Viele Rechtsänderungen, Projekte und neue Ansätze zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in Betrieben und Tarifverträgen stehen unter dem Eindruck des demografischen Wandels, des steigenden Durchschnittsalters der Bevölkerung und der Arbeitnehmer. Hier stellen unsere Autoren Lösungen vor, mit denen Betriebe und Belegschaften auch bei höherem Altersdurchnitt fit für die Zukunft bleiben können.

Lesen Sie in der neuen AiB:

• warum bei Altersvorsorge, Arbeitsbedingungen und betrieblicher Weiterbildung mehr für Frauen, Ältere und Geringqualifizierte getan werden kann und muss
  
• in Beiträgen zum Arbeitsschutz, zur Förderung der Beschäftigung Älterer, zur Unfallversicherung und zum Jugendarbeitsschutz, wo der Gesetzgeber dringend nachbessern oder Verschlechterungen unterlassen muss
  
• was Experten den Betriebsräten zum Lärmschutz, zur Vermeidung psychischer Belastungen und für Betriebsvereinbarungen zum Arbeitssschutz, z.B. zur Gefährdungsanalyse empfehlen
  
• welchen Beitrag neue Tarifverträge zur Bewältigung des demografischen Wandels und zur Arbeitsplatzsicherung für erkrankte und ältere Beschäftigte leisten
  

Diese und weitere Themen finden Sie in der neuen AiB und hier auf aib-web.de. Und da eine Fachzeitschrift nur so gut ist wie ihre Autoren, stellen wir Ihnen die Experten der AiB persönlich vor. Beim Anklicken eines Namens im »Inhaltsverzeichnis öffnet sich das entsprechende Autorenporträt.