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Eva-Maria Stoppkotte

Gemeinsam starten. Gemeinsam gestalten.

Magazin

Marion Houben

Gemeinsam arbeitsfähig werden

Ein neu gewähltes Gremium ist noch kein Team. Unterschiedliche Erfahrungen und Erwartungen treffen aufeinander – und müssen zu einer gemeinsamen Arbeitsweise zusammenfinden. Dafür braucht es Klarheit, Austausch und bewusst gestaltete Zusammenarbeit.

Silvia Michel

Austausch auf Augenhöhe

Einmal im Monat kommen Arbeitgeber und Betriebsrat zum gemeinsamen Gespräch zusammen. Ziel ist es, Themen offen anzusprechen, Perspektiven abzugleichen und Konflikte frühzeitig zu klären.

Susanne Schaperdot

Ausschussarbeit im Betriebsrat

Ausschüsse machen Betriebsratsarbeit effizient: Sie sind teils gesetzlich vorgeschrieben, teils frei gestaltbar und sie entlasten das Gesamtgremium. Richtig organisiert, sichern sie Transparenz, Beteiligung und Handlungsfähigkeit.

Eva-Maria Stoppkotte

Wie gelingt gute Ausschussarbeit in der Praxis?

Vier Fragen an René Schmid, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender der Vitesco Technologies GmbH.

Doreen Lindner

Der Weg zur gemeinsamen Linie

Klausurtagungen schaffen Raum, um als Team zusammenzuwachsen, zentrale Themen zu bündeln und die Zusammenarbeit im Gremium gezielt zu organisieren. Sie helfen, Klarheit über Ziele, Rollen und Abläufe zu gewinnen.

Rolf Winkel

Arbeiten im Ruhestand: Aktivrente

Seit Anfang 2026 können Beschäftigte über der Regelaltersgrenze bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen. Für Betriebsräte relevant: Die Aktivrente stärkt reguläre, mitbestimmungspflichtige Arbeitsverhältnisse im Alter.

Max Gnann

Reihenfolgefehler machen Kündigungen unwirksam

Zwei BAG-Urteile zeigen: Ohne korrektes Konsultations- und Anzeigeverfahren nach § 17 KSchG sind Kündigungen bei Massenentlassungen unwirksam.

Klaus Schomacker

Tariftreue durch die Hintertür

Was auf den ersten Blick wie reines Vergaberecht wirkt, hat weitreichende Folgen auch für die betriebliche Praxis: Das Bundestariftreuegesetz stärkt indirekt die Rolle von Betriebsräten.

Christof Herrmann

Die Nominierten 2026

Die Jury des Deutschen Betriebsrätepreises hatte die Qual der Wahl: Für die drei Preiskategorien – kleine, mittlere und große Gremien – stehen jetzt die insgesamt neun nominierten Betriebsratsgremien fest.

Simon Schumich, Sylvia Stieler

Wie geht Mitbestimmung in der Krise?

Die Zukunft der inländischen Industrieproduktion ist unsicher, die wirtschaftliche Lage vieler Betriebe angespannt. Das Beispiel Automobilzulieferung zeigt, wie Betriebsräte dem daraus resultierenden Druck und Veränderungsbedarf begegnen können.

Peter Wedde

Sachmittel für den Betriebsrat

Für eine wirksame Interessenvertretung braucht der Betriebsrat die richtigen Arbeitsmittel. Doch welche Ausstattung ist tatsächlich erforderlich – und wo liegen die Grenzen? Ein Überblick über Ansprüche und Entwicklungen.

Maximalinvasiv

Work … was? Workslop? Ist das eine neue Managementmethode? Ein Business-Modell? Falsch. Workslop kostet Zeit, Geld und Nerven.

Andreas Buderus

Wenn Industrie aufrüstet

Immer mehr Unternehmen werden in militärische Produktionszusammenhänge eingebunden. Das verändert die betriebliche Realität – und stellt auch Betriebsräte vor neue Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten.

Isaf Gün, Michael C. Ursel

Wahlsieger trotz außerordentlicher Kündigung

Jede fünfte Betriebsratsgründung wird behindert. Einschüchterung und Eingriffe in Wahlen zeigen: Mitbestimmung gerät zunehmend unter Druck

Heiko Hoßfeld

Wenn die Krise den Mangel verstärkt

Überstürztes Handeln in schweren Zeiten wird Probleme langfristig nicht lösen können. Planvolles strategisches Vorgehen ist wichtiger denn je.

Michael Sommer, Isabell Ziegenberg

Keine regelmäßige und anlasslose Prüfung der SBV

LAG Hamburg, v. 27.01.2026, 4 TaBV 3/25

Markus Ettlinger

Probezeit bei Befristung – wie lange darf sie sein?

BAG, v. 30.10.2025, 2 AZR 160/24

Silvia Mittländer

Rechtfertigt das Werben für gewerkschaftliche Angebote eine fristlose Kündigung?

ArbG Nürnberg, v. 16.04.2026, 9 Ca 6336/25.

Silvia Mittländer

Begründet eine Gesamtbetriebsvereinbarung ein dauerhaftes Leserecht des Betriebsrats im System zur Arbeitszeiterfassung?

LAG Köln 9.1.2026 – 9 TaBV22/25

Ariane Münchmeyer, Manfred Wannöffel

Uni-Wissen für den Betriebsrat?

Betriebsräte greifen zunehmend auf universitäre Forschung und Lehre zurück, um fundierte Entscheidungen zu treffen und um neue strategische Handlungsspielräume zu erschließen.

Interview

Team schlägt Einzelkampf

Ein Betriebsrat ist nur so stark wie seine Zusammenarbeit im Gremium. Welche Dynamiken dabei eine Rolle spielen und was das für die Praxis bedeutet, erklärt Olve Strelow.

Timm Boßmann

Reden ist Macht

Wer informiert, gestaltet. Wer schweigt, überlässt anderen die Deutung. Warum strategische Öffentlichkeitsarbeit heute wichtiger ist denn je – und worauf Betriebsräte bei der Umsetzung achten sollten.

Randnotiz

Zeitreise

Kohleausstieg 2020