Psychische Belastungen

Studie

Die neue BAuA-Broschüre „Arbeitswelt im Wandel“ liefert unter anderem Daten zum Handlungsspielraum von Beschäftigten. Und macht sehr deutlich, warum dieser Spielraum besser größer als kleiner ist.

Kolumne: Der Zweifelsfall

Auf der Arbeit mit Leichen konfrontiert zu sein, kann tiefe Spuren in der Seele hinterlassen. Schon klar: Augen auf bei der Berufswahl. Aber es ist hart, diese Spuren nicht kompensiert zu sehen.

Überlastung

Die wenigsten Beschäftigten kündigen bei Überlastung sofort ihren Arbeitsvertrag. Manche erledigen weiterhin ihre Aufgaben und wirken nach außen engagiert, fühlen sich innerlich aber längst abgekoppelt vom Job. Wie kommt es dazu?

Präsentismus

Wer krank zur Arbeit geht, setzt seine Kolleginnen und Kollegen Ansteckungsgefahren aus – und trägt auch selbst ein höheres Risiko, länger krankheitsbedingt auszufallen. Das zeigt eine neue Studie.

Podcast Zur Sache

Digitale Tools sollen erleichtern – sorgen aber oft für Stress. In dieser Folge sprechen wir mit dem Technologie‑Experten Mattias Ruchhöft darüber, wo digitale Zeitfresser im Arbeitsalltag lauern und wie Beschäftigte und Betriebsräte ihnen wirksam begegnen können.

Erwerbsminderung

Dem LSG Baden-Württemberg zufolge ist einem Beschäftigten mit zwei Diagnosen keine Erbsminderungsrente zuzugestehen. Die rechtliche Begründung verwundert in Teilen. Gelten bei Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen besonders strenge Maßstäbe? Von Henri Hofene und Julius Treffurth