Urlaub

Sonderzahlung

Wird ein bestehender Urlaubsanspruch wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Geldzahlung abgegolten, handelt es sich hierbei um außerordentliche Einkünfte im Sinne von § 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG. Diese sind begünstigt zu besteuern, so das Finanzgericht Münster.

Rechtsprechung

Ein Anspruch auf nicht wahrgenommenen tariflichen Mehrurlaub kann nach Mutterschutz und Elternzeit weiter bestehen. Arbeitgeber dürfen sich nicht auf tarifliche Verfallsfristen berufen, wenn gesetzliche Schutzzeiten greifen, so das LAG Hamm.

Podcast Zur Sache

Bevor die Urlaubsplanung startet, gibt es im Betrieb noch einiges zu klären: Urlaubsanspruch, Mitspracherechte des Arbeitgebers und die Frage, wie freie Tage nicht verfallen. Im Podcast spricht Eva‑Maria Stoppkotte mit der Fachanwältin Nadja Häfner‑Beil über aktuelle Rechtsprechung und gibt praktische Tipps rund um das Thema Urlaub.

Urlaub

Darf der Chef bestimmen, wann Urlaub zu nehmen ist? Wie viele Tage dürften Beschäftigte ins nächste Jahr übertragen? Und wie steht es um die Mitbestimmung? Urlaub soll der Erholung dienen. Das sieht auch das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) so. Doch der Teufel steckt im Detail.