Der erste Tag im Gremium

Podcast Zur Sache

In der aktuellen Folge spricht Eva-Maria Stoppkotte mit dem Arbeitsrechtsexperten Bernd Spengler über neue Entwicklungen rund um die Arbeitszeit – von politischen Trends bis zu den Herausforderungen im betrieblichen Alltag. Im Fokus stehen typische Konflikte und die Frage, wie Betriebsräte praxistaugliche Lösungen finden können. Jetzt reinhören und Impulse für die eigene Arbeit mitnehmen!

Mehrarbeit

Wird eine tarifliche Mehrarbeitsvergütung an die wöchentliche Arbeitszeit – hier 41 Stunden – geknüpft, muss die geringere Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten berücksichtigt werden. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hervor.

Probezeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis muss die vereinbarte Probezeit in angemessenem Verhältnis zur Dauer der Befristung stehen (§ 15 Abs. 3 TzBfG). Einen festen Richtwert gibt es dafür nicht, maßgeblich sind laut BAG die Umstände im Einzelfall.

Arbeitszeit

Körperreinigungszeiten zählen zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit. Das BAG hat entschieden, dass Beschäftigte, die sich bei der Arbeit stark verschmutzen, Anspruch auf bezahlte Reinigungszeit haben, bevor sie den Betrieb verlassen. Unser Experte Max Gnann erläutert in der „Arbeitsrecht im Betrieb“ 11/2024 das Urteil und worauf Betriebsräte achten sollten.