Schwerbehinderten­vertretung

SBV-Wahlen 2026

Im Oktober beginnen die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung. Auch Betriebsratsmitglieder mit oder ohne Behinderung können sich als Vertrauensperson wählen lassen. Was ist bei solchen Doppelmandaten zu beachten? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

SBV

Keine Konkurrenz, sondern starke Partner: Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung verfolgen gemeinsam das Ziel der Inklusion. Ein Überblick über Wahlberechtigung, gesetzliche Grundlagen und die besonderen Rechte der SBV.

SBV

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) folgt klaren gesetzlichen Vorgaben. Damit sie nicht anfechtbar ist, müssen zahlreiche Formalien eingehalten werden. Diese Fehler müsst ihr für eine rechtssichere SBV-Wahl unbedingt vermeiden. 

Inklusion

Immer mehr Betriebe beschäftigen Menschen mit Schwerbehinderung. Dennoch bleibt ihre Arbeitslosenquote im bundesweiten Vergleich hoch. Das geht aus einem aktuellen Bericht der Bundesagentur für Arbeit hervor. 

SBV-Wahl 2026

Die Beteiligung bei den Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) im Herbst ist enorm wichtig. Warum, erklärt Irene Husmann im Interview und ruft zum Engagement auf.

Rechtsprechung

Eine an seelisch bedingter (psychogener) Blindheit ohne organische Ursachen leidende Person hat keinen Anspruch auf Blindengeld. Ein Anspruch auf diese Leistung nach nordrhein-westfälischem Blindenrecht besteht nur bei einer organisch verursachten Blindheit – so das OVG Münster.