Diskriminierung

Rechtsprechung

Diskriminierungen im Stellenbesetzungsverfahren können einen Schadensersatzanspruch wegen des Verdienstausfalls begründen. Dieser greift, bis der oder die Betroffene eine angemessene und dauerhaft gefestigte Beschäftigung aufgenommen hat.

Demokratie im Betrieb

In Politik und Gesellschaft verschieben sich die Grenzen des Denk- und Sagbaren immer weiter nach rechts. Wie ist das in Betrieben? Fragen an den Bildungsexperten Tim Ackermann.

Rechtsprechung

Fällt das Medianentgelt von Frauen und Männern in einer Vergleichsgruppe unterschiedlich aus, ist das ein Indiz für eine geschlechtsbezogene Benachteiligung.

SBV

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) folgt klaren gesetzlichen Vorgaben. Damit sie nicht anfechtbar ist, müssen zahlreiche Formalien eingehalten werden. Diese Fehler müsst ihr für eine rechtssichere SBV-Wahl unbedingt vermeiden. 

Diskriminierung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Diskriminierungen verhindern und bietet Betriebsräten Möglichkeiten, sich gegen Benachteiligungen zu stemmen.

Rechtsprechung

Wenn Arbeitgeber bei der Besetzung freier Stellen mit schwerbehinderten Menschen nicht mit der Arbeitsagentur zusammenarbeiten, ist das aktuell ein Indiz für eine Benachteiligung. Das ArbG Köln sieht das anders.